株式会社ポニーキャニオンのプレスリリース
当社の健康経営優良法人の認定は、初となります。
2017 年以降働き方改革を積極的に推し進め、2020年2月には新型コロナウイルス感染症拡大の影響に伴い、従業員の安全を最優先と考え、テレワーク・リモートワークをいち早く導入。また、2021年6月には新たな働き方の実現に向け、本社オフィス改革の一環としてABW(Activity Based Working)を導入するなど、様々な取り組みを行ってきました。
同時に、長引くコロナ禍に於いて、従業員、家族、そして所属アーティストやグループ会社、関連会社や取引先を対象に新型コロナワクチンの職域接種も延べ4回に渡って実施いたしました。
2022年10月には、従業員そして家族が一体となって「健康づくり」を推進し、豊かな地域・社会の実現に寄与していくことを目的として、健康経営宣言を行いました。
上述の通り、従業員をはじめとする当社を取り巻く関係各位の健康維持・増進へ積極的に取り組んでおります。
当社は、今後も健康経営・健康投資を強力に推進していきます。
ポニーキャニオン健康経営宣言
当社の企業理念「想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります」を実現するためには、「従業員が心身ともに健康であり、個々の持てる能力を存分に発揮すること」が不可欠と考えます。
会社と従業員、そして家族が一体となって「健康づくり」を推進し、従業員の活力向上と、エンターテイメントの創造によって、豊かな地域・社会の実現に寄与していくことをここに宣言します。
健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
参照）健康経営優良法人認定制度（経済産業省HP）
www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
